-

روز دختر مبارک


--
شعر زیبا و پر معنایست
حتما بخوانیدش

حسینی باش تا محشر نگوید
چرا پرونده ات امضا ندارد
رضایت نامه زهرا (سلام الله علیها) ندارد

-
به نام زندگی . . .
سپیده که سر بزند
در این بیشه ‌زار خزان زده شاید گلی بروید
شبیه آنچه در بهار بوئیدیم
پس به نام زندگی
هرگز نگو هرگز


..............
پل الوار
-
نقش مدیریت منابع انسانی چیست ؟نقش مدیریت منابع انسانی در برنامه‌های مرتبط با توسعه پایدار بسیار مهم است. نقش مدیریت منابع انسانی با کارآیی، اثربخشی و بهره‌وری جوهر سازمانی گره خورده است. کارآیی و اثربخشی که می‌تواند بقای سازمان را تضمین نماید و راهکاری برای کسب مزیت رقابتی باشد. بهره‌وری مواد، انرژی، تجهیزات و امکانات مادی دارای ظرفیت و توان مشخص است که حتما بایستی برای افزایش بهره‌وری در سازمان مدنظر باشد؛ اما بهره‌وری واقعی و مستمر که حدو مرزی ندارد، بهره‌وری سرمایه انسانی می باشد. پس شناخت نقش مدیریت منابع انسانی و آن چیزی که باید یک مدیریت منابع انسانی HRM انجام دهند، برای مدیران عامل توصیه میشود.نقش مدیریت منابع انسانی Role of Human Resource Managementدر مسیر طبقه‌بندی نقش‌های مدیریت منابع انسانی با مقاله‌ای از Lengnick-Hall در سال ۲۰۰۳ برخوردم که نقش مدیریت منابع انسانی را تشریح می‌کند.نقش مدیر واحد سرمایه انسانی :به عنوان یک راهنما و تسهیل‌کننده در همکاری با کارکنان به منظور دستیابی به حداکثر بازده ممکن در سرمایه‌گذاری بر سرمایه انسانی شرکت عمل می‌کند. اگر بخواهیم با مدل Skandia Navigator نقش مدیر واحد سرمایه انسانی را تشریح نماییم .این مدل یک روش آینده‌گرا برای اندازه‌گیری عملکرد شرکت است. ساختار آن بر اساس گزارش کار نوآورانه و استفاده از سرمایه فکری در شرکت است . این روش تمرکز متفاوتی دارد. عملکرد گذشته متمرکز بر وجه مالی است. عملکرد فعلی بر در مشتری، فرایند و جنبه‌های انسانی متمرکز است. عملکرد آینده را می‌توان از طریق پیاده‌سازی و توسعه تعریف نمود. سرمایه فکری را می‌توان به مشتری، نیروی انسانی و فرایندها منصوب نمود.


https://iranmct.com/news/نقش-مدیریت-منابع-انسانی
-

حکیم گفت: ﺩﺭ بهشت شراب ﻫﺎﺋﯽ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﮐﻪ ﻫﺮ ﭼﻪ ﻣﻮﻣﻨﺎﻥ ﻣﯿﺨﻮﺭﻧﺪ ﻣﺴﺖ ﻧﻤﯿﺸﻮﻧﺪ.


ﻣﺮﯾﺪﯼ ﭘﺮﺳﯿﺪ: ﭘﺲ ﭼﺮﺍ ﻣﯿﺨﻮﺭﻧﺪ؟


حکیم سر خود را خاراند ، ﻓﮑﺮﯼ ﮐﺮﺩ ﻭ ﮔﻔﺖ: برای کلیه ها خوب است
-
۱۳۹۷/۰۴/۲۴|آموزش ها|بدون دیدگاه شاید شما هم روزی مقاله‌ای بنویسید که پر از اطناب و حشو باشد یا جمله‌های‌تان پر از واژه‌ها و ایده‌های تکراری باشند. ممکن است داور ژورنال از شما بخواهد که تعداد واژه‌های مقاله را کم کنید. در این حالت، مقاله را چگونه اصلاح می‌کنید؟ در ادامه ۱۲ نکته برای کاهش تعداد واژه‌ها در مقالات آکادمیک ارائه می‌شود. ۱۲ نکته برای کاهش تعداد واژه‌ها در مقالات آکادمیکنکته‌ی اول: نکته‌ی اصلی جمله را سر راست و بدون توضیح اضافه بیان کنیدنکاتی را که در جمله‌های قبلی بیان کرده‌اید نیازی به تکرار ندارند. همچنین، ممکن است بعضی از مفاهیم در جمله مستتر باشند و خواننده بدون توضیح اضافی متوجه آن‌ها شود. می‌توانید واژه‌هایی را که هیچ اطلاعات خاصی به مخاطب نمی‌دهند حذف کنید و نکته‌ی اصلی جمله را در همان ابتدای کار بیان کنید.
ادامه مطلب را در سایت ترجمه نیتیو بخوانید
-

امروز دختره تو کوچه داشت بهم فرمون میداد
میگه دنده عقب بیا جلو :|||
نفهمیدم باید چیکار کنم پیاده شدم فرار کردم :|
مشاهده پست‌های بیشتر